Connexion Candidater Inspiring Leaders — WIF France Hala Fadel Managing Partner at Eurazeo, Board Member at MIT
Retour aux actualités « C’est pendant mon échange à Berkeley, dans les années 90, que j’ai attrapé le virus de la tech » Les États-Unis sont au cœur de son histoire. Diplômée d’HEC Paris et du Massachusetts Institute of Technology, Hala a aussi réalisé un échange à Berkeley, aux prémices de la révolution technologique. Dans cet univers, elle a pu exprimer sa liberté et son désir d’innover, en menant ses premières aventures entrepreneuriales aux US. Elle a notamment co-fondé Leap Ventures, gestionnaire dédié aux investissements dans des startups de la tech européenne. Une vision humaniste de la finance Chez Comgest, où elle a notamment tenté de créer le programme de Private Growth Equity, Hala a travaillé 15 ans. Là-bas, elle se souvient avec grande conviction d’une culture d’entreprise "démocratique, très peu hiérarchique et transparente” Au sein d’Eurazeo Growth, elle impose aujourd’hui ce sens de la redistribution, de l’écoute et du partage : "Les rémunérations sont transparentes dans mon équipe (…) Je veux que l’on se concentre sur les projets avant tout” Un pas de côté pas si évident, et sûrement la meilleure démonstration de sa force tranquille. Une femme engagée pour l’égalité d’accès à l’excellence académique L'histoire de son arrivée au board du MIT est digne d’un film d’action. Ancienne élève de l’école, Hala en était restée proche. Après le Muslim Ban de 2019, elle aide 4 étudiants coincés au Moyen Orient à regagner l’école. Peu après, on lui propose de siéger au board. Ce qui anime par-dessus tout Hala, c’est l’ADN profondément méritocratique du MIT : "60% des étudiants ont des parents qui ne sont pas allés à l’université, c’est vraiment unique dans les top universités américaines". Et puis, laissons lui ce joli mot de la fin : "Les pessimistes ont souvent raison, mais les optimismes sont ceux qui ont le pouvoir de changer le monde!"
A Paris-based network dedicated to senior professionals driving gender diversity in finance across Europe.