What We Do

Pillar 01

Communities & Networking

Des moments exclusifs qui rassemblent les leaders de la finance autour d'échanges authentiques, d'inspirations partagées et d'un réseau à haute valeur ajoutée.

Dîners & Déjeuners Membres

Format intime de 30 à 50 personnes, propice aux échanges authentiques
Intervenantes inspirantes partageant leur parcours en toute franchise
Format « Lessons to my younger self » — candide, personnel, actionnable
Sessions thématiques autour des grandes tendances de la finance

Événements Networking & Gala

Soirée Annuelle WIF — la nuit la plus attendue de l'écosystème
Collaborations avec nos réseaux partenaires européens (WIBF UK, WIF Belgium)
Speed networking structuré pour des connexions de qualité
Accès à une communauté paneuropéenne de +500 leaders

Pillar 02

Leadership Academy

Our aim is to develop your leadership with practical tools and methodology that you can use in your day life through a 5 module program.

Authentic Leadership

Spend a few moments thinking about the 5 critical pillars of healthy resilience, or help someone else think about them. Reflecting on which ones might need some attention in order for you to be able to face, overcome and even be strengthened or transformed by the situation you face.

Career Equation

Know your direction: how do YOU define success
Know your strengths
Know your passion and values
Know your purpose and impact
Know your pace and the environment that suits you
Know the people who can help

Emotional Leadership & Empathy

All leaders that have embarked millions of people behind their cause used a framework that engages both emotionally and intellectually
Based on Cambridge's research, learn how to use the 'emotional leadership' framework to improve the impact of your strategy and vision

Public Speaking & Gravitas

Understand the science of audience attention and engagement and use techniques to improve the impact of your public speaking
Get your frameworks right and non-verbal techniques to show authority and conviction

Managing Transitions

Understand how to have a 'growth mindset' vs a 'fixed mindset'
The concept of failing forward (fail fast and learn)
Experimenting new behaviours as a leader for strategic elevation

Pillar 03

Programme de Mentorat

Un programme individuel de 6 mois qui met chaque membre WIF en relation avec un professionnel de la finance — pour partager les expériences, élargir les perspectives et accélérer l'évolution de carrière.

Matching

Binôme Personnalisé

Chaque mentee est associée à un mentor sélectionné selon son secteur, ses ambitions et son stade de carrière. Un processus rigoureux pour des connexions vraiment pertinentes.

Parcours

Programme Structuré sur 6 Mois

Sessions mensuelles guidées par un cadre précis — objectifs de carrière, développement du leadership, visibilité exécutive. Un accompagnement continu avec des jalons clairs.

Impact

Accélération & Réseau Senior

À l'issue du programme, chaque participante intègre un réseau de mentorat pérenne et bénéficie d'une visibilité accrue auprès des décideurs de l'écosystème financier européen.

Pillar 04

Board Preparation

Speed Mentoring — Our goal is to prepare C-suite executives, or those with equivalent leadership experience, for this future development in their career (potentially longer term).